„Ehe wir uns anschicken, andere zu überzeugen,
müssen wir selbst überzeugt sein.“
Dale Carnegie
Die Ansprüche an eine Tätigkeit im Außendienst sind breit gefächert und erfordern unterschiedlichste Fähigkeiten.
Als Außendienst-Mitarbeiter repräsentieren Sie das Unternehmen und sind Vermittler, aber auch erster, verlässlicher Ansprechpartner für den Kunden. Um dauerhaft erfolgreich auch sich stetig verändernden Marktsituationen begegnen zu können, ist eine sich immer wieder neu ausrichtende und anpassende Vertriebsstrategie unerlässlich. Dabei kommt es auf die drei Kompetenz-Säulen an, die individuell unterschiedlich ausgeprägt sein können:
Fachliche Kompetenz - Persönliche Kompetenz - Methodische Kompetenz
Gemeinsam entschlüsseln wir nach einer bedarfsorientierten Analyse Ihre Potentiale, mit dem Ziel, mit Bestandskunden langfristig mehr Umsatz und mit neuen Kunden Umsatzvorgaben leichter erreichen und halten zu können. Das eigentliche Training erfolgt direkt vor Ort, beim Kunden. Diskret im Hintergrund dokumentiere ich den Gesprächsverlauf, dem eine Auswertung und ein darauf aufbauendes, individualisiertes Coaching folgen. Diese intensive Begleitung bildet das grundlegende Fundament, auf dem sich Ihre drei Kern- Kompetenzen optimal entfalten und Sie konkret Erfolge und Entwicklungschancen nutzen und ausbauen können.
Mit Direct Coaching setzen Sie Ihre Fähigkeiten bewusster und effizienter ein, um erfolgsorientierte Vertriebsstrategien kontinuierlich in Vertriebserfolge umzusetzen.
Gerne coache ich Sie in Deutschland, Österreich und Südtirol. Fragen Sie mich nach einem unverbindlichen Informationsgespräch. [Kontakt]
